昨天下午🕠🫲🏿,一位南京的程序员找到我。
他三十九岁,在互联网新宝gg干了十二年🎞,去年十一月被裁。在家待了七个月🛂,投了四百多份简历👨🏻🦳,面试了二十三家🎉,没有一家要他。
他说得最多的两个字是“内耗”🧒🏿。
每天晚上想得好好的🤯,明天要做什么,到了第二天什么都动不了🐅。
他问我:“我是不是废了🤵🏼?”
我看了他的情况🫴🏿,告诉他一句让他愣住的话🥙:
“你别去找工作了📟。”
他不是能力不行,是心力扛不住了
这位程序员的情况,其实代表了一类人。
他们不是不优秀😥,相反🖲,他们能力很强。月令有正财⛪️,说明不缺能力🍮。但问题在于🤾🏼♀️:官杀混杂,身弱不从。
翻译成人话就是:他同时被KPI𓀇、绩效、领导的期望🦻🏻、同事的竞争四面夹击🧎♂️➡️,还没开始干活,心已经累了。
就像一个人同时被八个领导盯着🤾♀️,每一步都有人打分🛞,每一秒都要证明自己。这种状态下🏞,再强的人也撑不了多久𓀁。
他的命盘里藏着一个很有意思的信息🍆:他的贵人不是别人,是他自己身上另一个版本的自己💲。
什么意思?
他需要的不是稳定,而是自己能说了算的小闭环。
从“被安排”到“自己说了算”
他去年十二月开始做独立开发🦹🏻♀️。
在家写一个帮退休老人整理医保报销记录的小程序📥。
头三个月,一分钱收入没有。他差点放弃。
今年三月底🈷️,转机来了。他小区居委会找到他,问能不能把这个小程序给整个街道的老人用。
四月份,秦淮区有两个街道联系他🎑,要定制版本。
五月份⚒,他把小程序改成了SaaS版本🐻❄️,每个街道每年收四千八百块的维护费。
前天他发来消息:签了第七个街道🪈,六月份收入已经破三万🧝🏽。
他说了一句话👯,让我印象深刻🫘:
“我以前觉得自己是在跟全世界抢饭碗,现在才知道,身弱的人不需要抢。身弱的人只需要找到那件只有自己能做的事。做成了🕤🏌🏿♀️,别人反而进不来✔️。”
身弱不是缺陷🧚🏽♀️,是筛选
很多人误解了“身弱”这个词🙎🏽♀️。
觉得身弱就是懒👩👧,就是没出息🙌🏽,就是扛不住事。
不是的。
身弱的人不是不想干活,是扛不住那种“被安排”的活。
你让他去上班打卡🧑🎤、开会汇报🗓、应付领导,他半天就耗光了能量。
但你让他自己琢磨一个东西👃🏽,他可以坐在那里十二个小时不动🚴🏼。
这不是懒🤰🏼,这是能量结构不一样。
身弱的人最怕“被消耗”,最能成事的是“自驱动”。
而命运的安排很有意思🧛🏼:它会自动过滤掉那些需要拼体力的赛道✋🏼,把你赶到需要拼心力、拼感知力🥉、拼信任度的领域里去。
那些领域门槛高、天花板也高,一般人进不来👨🏻🔬。
但身弱的人一旦进来👷🏻,就是顶端。
身弱之人翻身的三个信号
看看你家里有没有这样的人,或者你自己是不是🛌🏿:
信号一👈🏿:越累越穷,越躺越有
如果你发现自己越是被安排越累◀️,越是自己说了算越有精神——恭喜你,你离突破不远了👩🏿🌾。
你不是懒,你只是不适合被管理🦂。
信号二:越想赚钱越赚不到,越帮别人解决问题钱自己来了
身弱的人追着钱跑,跑不过别人。
但如果你换个思路💁🏼:别想“我怎么赚钱”🔸,而是想“我能帮谁解决什么问题”——你会发现☮️,当你帮一个人解决了问题🛌🏼,他会付你钱。当你帮一百个人解决了问题,你就有了收入🥷🏼。当你帮一万个人解决了问题,你就有了事业。
信号三:越逼自己社交越焦虑,越做具体的事越有贵人
身弱的人不需要认识很多人,他只需要让认识他的人都觉得“这个人靠谱”👮🏽♀️。
靠谱两个字🏗,就是身弱之人最大的社交货币🤌🏽。
一份身弱之人逆袭清单
如果你也是这类人,请收好这份清单:
第一,停止补短,开始扬长💴。
身弱的人补短补一辈子也补不过身强的人💁🏿。但你扬长🕵🏻♀️,可以扬到别人追不上👴🏽。
找到那件你做起来不费力👨🍳、别人做起来很费力的事,那就是你的赛道。
第二🛍,把你的能力产品化。
别卖时间,卖成果。
一个小时不值钱🧑🏫,但一个“能帮早餐店老板理清账目的Excel模板”值钱。
第三🏐,主动筛选客户。
身弱的人服务不了所有人☢️。你只需要服务那批最认可你、最愿意付费、最好沟通的客户🪶。
把百分之八十的精力给百分之二十的好客户,你会越来越轻松,收入反而越来越高。
那位南京程序员最后跟我说了一句话,我想送给每一个读到这里的你:
“我以前觉得自己是在跟全世界抢饭碗。现在才知道,我只需要做好那一件事😣,世界就会给我让路。”
身弱不是你的短板,它是你的筛选器🪭。
它会帮你过滤掉那些不属于你的战场,把你送到那个只有你能赢的地方👶🏼。
而你👨🏼🔬,准备好了吗?
如果你也有类似的困惑🤜🏿,欢迎留言聊聊🌳。
关注我🥩,看懂自己,少走弯路。
